La Conselleria de Sanitat ha traslladat hui als representants del personal sanitari de la Comunitat Valenciana en la taula sectorial la seua proposta de jornada setmanal de 35 hores reals.
La proposta consisteix en una jornada laboral de 35 hores setmanals per al torn fix diürn, que comprendran des de les 8 del matí del dilluns fins al divendres a les 15 hores, de manera que es puga conciliar la vida familiar i laboral i respecte al descans de 48 hores a la setmana. Això suposa una millora substancial respecte als pactes pel Govern anterior, ja que la realitat és que el que es va acordar va ser reduir la jornada anual en 11 dies però mantenint la setmanal en 37,5 hores, sense respectar la conciliació familiar i laboral.
En este sentit, des de la Conselleria s’insisteix que la proposta del conseller Marcià Gómez és la que ofereix una jornada efectiva de 35 hores.
Quant als professionals que realitzen el torn rodat, disposaran igualment dels beneficis d’una jornada de 35 hores en reduir de manera proporcional la jornada anual fins que es quede en 1.512 hores a l’any.
El conseller s’ha compromés a iniciar l’aplicació d’esta jornada a partir de gener de 2025 que és quan es podrà fer amb el suport pressupostari necessari i després d’haver negociat amb els representants sindicals. Tot això amb la finalitat d’evitar que ocórrega el que amb l’acord anterior, que mancava de pressupost al no comptar amb l’informe preceptiu i vinculant de la Conselleria d’Hisenda, tal com estableix la Llei 1/2025 de la Generalitat d’Hisenda Pública, del Sector Publique Instrumental i de Subvencions; per tant, resulta impossible d’aplicar.
A més, com ha reiterat el conseller en diverses ocasions, l’aplicació de l’acord signat suposava contractar entre 1.600 i 2.000 professionals sanitaris, un propòsit impossible d’aconseguir, si tenim en compte el dèficit de professionals que pateix la Sanitat i que en la Comunitat Valenciana en concret existeixen prop de 700 vacants pressupostades que no es poden cobrir per falta de personal disponible.
