La conselleria ha publicat una previsió orientativa per a la celebració dels exàmens entre octubre de 2025 i febrer de 2026 que es pot consultar en la web
L’OPE 2025 impulsa l’ocupació estable i la cobertura de places clau per a millorar la qualitat i eficiència dels servicis públics
La Generalitat ha completat la convocatòria de totes les oposicions per a cobrir les 1.402 places de l’Oferta pública d’ocupació (OPE) de 2025, que abasta més de quaranta cossos de l’Administració valenciana.
La consellera de Justícia i Administració Pública, Nuria Martínez, ha destacat que, amb estes convocatòries, “la Generalitat busca reforçar servicis públics, captar talent jove i avançar en l’estabilització del personal empleat públic en reduir la taxa de temporalitat”.
En este exercici de 2025 les places s’han incrementat prop d’un 130% respecte a la taxa de reposició ordinària, complint amb l’objectiu de reduir la temporalitat, rejovenir la plantilla i atraure talent qualificat amb perfils digitals que permeten afrontar els reptes de la transformació tecnològica.
A més, com a novetat, enguany la Direcció General de Funció Pública ha publicat una previsió orientativa per a la celebració dels exàmens entre octubre de 2025 i febrer de 2026, si bé és cert que les dates definitives s’anunciaran amb almenys 10 dies d’antelació al costat de les llistes d’admesos.
Els aspirants que s’hagen inscrit a les convocatòries poden consultar el calendari provisional d’exàmens en la web de la Conselleria de Justícia i Administració Pública, en l’apartat d’Oposicions.
Aposta per l’ocupació estable i el relleu generacional
L’OPE 2025 s’emmarca en el Pla Estratègic de Recursos Humans de la Generalitat, que impulsa l’ocupació estable i la cobertura de places clau per a millorar la qualitat i eficiència dels servicis públics.
Del total de 1.402 places, 576 corresponen a la taxa de reposició d’efectius, i 826 places s’emmarquen en la taxa addicional per a reducció de temporalitat, conforme a l’article 20 de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a 2023.
A més, el 60% de les places són de torn lliure, per a facilitar l’entrada de nou talent, mentres que 40% restant es destina a promoció interna, incentivant el desenrotllament professional dels qui ja formen part de l’Administració. Cal destacar que es reserva un 10% de places per a persones amb discapacitat (101 en torn lliure i 39 en promoció interna).
La convocatòria prioritza àrees clau en sectors estratègics com a servicis socials, emergències, protecció civil i disciplines STEM, amb 439 places en cossos d’acció social i atenció sociosanitària, 141 places en cossos superiors i tècnics d’enginyeries, 100 places en el cos superior d’Administració, 100 places en el cos de gestió i 100 places en el cos administratiu.
Informació i foto: Generalitat Valenciana.
