La secretària autonòmica d’Igualtat i Família destaca que “esta guia suposa un pas decisiu per a garantir que tots els municipis compten amb instruments sòlids, coherents i solvents per a avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i homes”
Es tracta d’una ferramenta comuna per a fer costat a les entitats locals en la incorporació de la perspectiva de gènere
La Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat ha posat en marxa una guia estratègica per a reforçar el treball de les Unitats d’Igualtat de les entitats locals en l’elaboració dels plans municipals d’igualtat.
La secretària autonòmica d’Igualtat i Família, Asunción Quinzá, ha destacat que “la posada en marxa d’esta guia suposa un pas decisiu per a garantir que tots els municipis compten amb instruments sòlids, coherents i tècnicament solvents per a avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i homes, ja que disposar d’un marc comú permetrà reduir desigualtats territorials i millorar la qualitat dels plans municipals d’igualtat”.
Així mateix, Asunción Quinzá ha subratllat que, gràcies a la col·laboració amb la Universitat Jaume I en l’elaboració de la guia, “el manual no sols orienta l’elaboració dels plans, sinó que també facilita la seua correcta implementació, seguiment i avaluació, assegurant que la igualtat siga un eix transversal de les polítiques municipals”.
Igualment, Quinzá ha remarcat que “la distribució del manual i l’organització de jornades formatives contribuiran a reforçar les capacitats tècniques de les Unitats d’Igualtat i a consolidar la Xarxa Valenciana d’Igualtat com un espai de cooperació i millora contínua”.
El manual, ja editat, serà distribuït entre els municipis integrants de la Xarxa i estarà disponible en format digital per a facilitar la seua consulta i actualització. A més, es preveu l’organització de jornades formatives per a presentar la guia i explicar la seua aplicació pràctica.
En concret, l’objectiu d’esta mesura consistix a dotar als municipis integrats en la Xarxa Valenciana d’Igualtat d’unes ferramentes homogènies i de qualitat per a avançar en la igualtat efectiva entre dones i homes.
Per a això, es va formalitzar un acord amb la Universitat Jaume I per a l’elaboració del manual, perquè servira com a referència comuna en la creació, implementació, seguiment i avaluació dels plans municipals d’igualtat.
Estos plans són essencials per a incorporar la perspectiva de gènere en les polítiques públiques locals, garantint que la igualtat d’oportunitats siga un principi rector en la gestió municipal.
La guia s’ha desenrotllat mitjançant grups de treball amb la Xarxa Valenciana d’Igualtat i formació en les tres províncies, amb la finalitat d’adaptar-la a la realitat de les entitats locals.
Informació i foto: Generalitat Valenciana.
